获得逗号错误的许可收银员发布博客

所属分类 明仕msbet555亚洲开户  2018-12-29 02:13:06  阅读 78次 评论 129条
AFP PHOTO ERIC皮耶蒙特在超市只要圣日耳曼昂莱(伊夫林省)的市场,在三月份驳回了有关凭证小数点错误出纳,在法庭上声称周四表示,他被解雇声明“没有真正的原因或严重“3月26日,该员工竟被录€0.60凭证,给客户60欧元的折扣,根据巴黎人此错误之后,员工,谁十二年工作在超市和享有残疾雇员的身份,被解雇,解雇了“严重渎职” 5月9组管理简单的市场未能立即联系到“所有收银员犯错误,指出:“收银员律师,Bastiani先生”她她解雇,为了是人都会犯错,他们并不支持前接受记者采访时说,补充说:”律师,谴责荷兰国际集团在2008年给该谨慎用来资助一个区别先前警告“3欧元” Bastiani向我保证,谁提供的优惠券到错误的原因的客户是“准备支付”“这个忠实的客户端崩溃了,有人可以为此被解雇,“他感叹仍然在寻求就业的员工,特别是声称她的前雇主40 000€赔偿委员会prud的城里的人应给予其决定于3月7日说Bastiani先生(法新社)举报此内容不合适,我们总是在谈论环境毫不手软资金,随时准备为耻辱几万元,但我们不说话了足够大的分布,中间为同样卑鄙无耻,但只有在这种环境下便士我们不尊重任何东西(如果有钱的话......)无论是TRAV的代码大蒜或贸易法律法官在一个小范围在2012年初工作了5个月,我仍然造成管理的暴力萧条中恢复......我引用乱七八糟:工作日程通信3天提前(法律上说:9天... ...),从层次结构中,公开侮辱客户面前诋毁言论,工作定时到第二,不公平解雇,威胁,délotage,重新包装,欺骗价格显示的时间/在现金收费(商店总是人的优势),这些都不是在价格上的错误,它是关于一个系统......如果我添加藏匿在避税天堂适可而止利润......但是这些人不害怕任何东西,女孩5岁谁曾麻烦在这个国家狗屎......我不感到自豪的是法国的时候我做了这个意见,但它不是只要我把我的护照,我............共一致认为,该系统是烂到核心,通过利弊我不会说这是一个法国的特异性这在我们的社会是资本主义联想驰骋个人主义是一个可怕的大分布为: - 小商贩的死亡 - 人接触的死亡 - 食品标准化 - 对生产者恒压 - 恒压员工 - 该产品的广泛误传 - 为税务安排藏钱是零售业的一个奇迹,为什么人们继续去,如果他们一无所获必须相信,40年来他们所携带的枪指着我的头,我总是喜欢什么邪恶作为判断与两个球,谁抱怨挥舞着美丽的想法啊思想和信念冲,很容易有是任何伪革命的范围有点低天花板,单,与妈妈和爸爸,影响allocs他倒是 - 超在他的嘴里一spliff改造世界 - 是啊,我太“就像你在模糊的社会现实,通过模糊现实兜售法院,具体的,复杂的,一个超过眼光狭窄的领域陪变化看到了大胆和简单的陈词滥调,无法看到超出其只有亲身经历或超越20年过去没有这个变成田园画怪诞呀,这很有趣去的麻烦我去拿一些购物七月亲爱的,我让自己,因为我买我的肉从屠夫,我的水果和蔬菜,鱼市场,从面包在超市的面包师,只有剩余部分(即不是很多)回答你,因为我在其他地方找不到TZ的话首先是准确的,我们不理解你的侵略程度,因为它不会攻击客户如果你打算告诉我,我只是一个肮脏的富人,知道我我失业了,所以它错过了(而不是针对寄生虫的侮辱而不是犯错)通过大量购买,我并没有真正花费更多,除了与极低端相比,这似乎合乎逻辑因为冷冻或保存的低端装满了除应该做的菜以外的所有东西;事实上,考虑到我吃的东西的质量,我会省钱而不是秘密就是时间确实有变化导致超市简单地说,让我们总结一下:一方面是围绕城市化,有利于扩散和需要建立商业中心,另一方面是增加工作的地方(因此用于其余部分的时间较少),这使得所有以集中的方式和时间表访问工作作为有利的衰变社会重组的原则之外,我没有自己的基础上过去,但在未来,一致超市的关键与这一愿景全球事物同样在当地小企业,当地称为“贸易”TZ,你忘记了不安全因素,因为通过删除小交易员,我们剥夺了他们的主管的街道和社会接触的城市,允许通过社区的压力教育孩子当然,作为交换,我们支付更少的食物到七月:所有你的“论点”是无关紧要的,你的信息可以是总结着一连串的侮辱...我不知道如何以更友好的方式回应不回答它是不值得的,而且此刻他必须接触在Youporn ......一切都在发生:这是SARKOZY的失败!哈!我最终会创建这个页面wikipedia“sarkowin”,法国对Godwin着名法律的否定......与@Brutus达成协议,这是一个无情的世界,即“盛大分布”!对于59,40欧元,解雇某人,我希望劳动法庭确实判断它“没有真实和严重的原因”:还有很多其他方法可以将故障修复给员工牵连! Prudhommes ......老板的老板前看到活动......谁谴责老板老板......不得梦...该系统已在法国...的顾问法庭是食客一半一半的员工在一个事实:“prud董事会“联合训练的人被选为在两所大学:员工,一方面是和雇主的其他每个“学院”(雇主和工业法庭列出员工)选举相同数量的议员(来源维基百科)我可以告诉你,有更多的雇主而不是雇员在劳动法庭被判有罪并不是没有理由有人说...如果收银员在工作期间丢了箱子,我们可以把她送回去遗弃(嗅觉)的帖子?是的,总的来说,我理解员工比工业法院的雇主更容易被追随。这显然是只有老板必须承担的创业风险,禁止将这种风险推迟到员工身上......在瑞士,她还没有报销,风险是由雇主和客户承担的,她对60美分的奇迹变成60欧元并不感到惊讶?当收银员误认为你的优势时,你什么都不说?好了说实话,在grde分布的Ca“损失”这种错误的发生已经工作,当你看到这使得巨大的发行废弃物(必须有看你的欧尚角落的垃圾,这些也被监控并保护到绑架并被摧毁),当天不会60欧元会很多地想念他们通过对我的讽刺它会改变我的月末之后它确定有解雇背后的其他原因我们不会因为12年内60欧元的严重不当行为而解雇某人。有人说在这篇文章中最让我印象深刻的是“新闻事业”的工作再做一次漂亮的文章scamper谁看起来不对谁是错的谁在简单和他的员工之间,我不知道事实可以肯定的是,这张优惠券只是一个解雇它的借口。另一方面,他解雇的真正原因肯定会出现它本来可以完成一些信息!显然超市的方向无法加入我的小指告诉我,如果她有其他论据更可以接受以解雇,并避免被解雇,那么她本可以接触......瘦了它的世界在这里......我的上帝,他们杀了肯尼!你的小指可以去错了,雇主也可以说,他的情况下,法院内下跌和他的论点不是媒体和后备法官首映这是在司法事务令人遗憾过激每个中,律师不是最后一个,认为在报刊上解读他的论点是恰当的,好像这就是正义已经完成的地方我们甚至怀疑那个不放弃这种倾向的人@Louis这是评论很差的评论用两颗子弹渗出镜头,我期待更好你没有给自己最好的,努力做同样的事情有阴影的区域,包括它享有地位的事实残疾员工,可能是长期解雇雇用定期合同?在一家百货公司担任收银员和店主后,我确认了一些关于隐藏的做法和在就业合同层面诡计的陈述,当时我没有勇气或兴趣去Prud'男人,但可以肯定的是,作为大多数员工,我做得很好,我甚至没有说大量的食物仍然被扔进垃圾桶,它真的震惊了我至少有一个以前,文章中只指出了一个?对我来说,解雇的理由似乎令人惊讶。雇主被困在地毯上(令人惊讶的是,在Auchan-Simply有一个法律部门),或者这名员工有许多警告,他我们迫切希望这个博客让我们了解未来!我几次出现了反向错误的受害者(因此我支付的费用更多),它不是在我所挑战的价格公告结账时,而是在商店的接待处,一旦手头结账,检查是否有错误而不是计算我头脑的大错 - 而且还因为有顾客在后面等待好不好带我一次在其他地方(它不在超市):我不得不接受购买订单而不是退款,我必须在付款之前用现金挑战......“在付款之前不得不以现金发生争执......”不可能,因为我们没有付款之后可能有机票在眼睛下进行验证这家商店已经骗了我有一天同一桶的争议“不,先生,不可能,夫人,我带着欺诈回来......啊先生,如果先生这是可能的。有一个很大的迹象(我去的地方越来越少)四分之一,有一个“错误”的标签反对我在短时间内,我会提出投诉,我只等待有足够的不满这样的错误可能是由于坏考虑到变成生丁的0.00键坦率地说是的,错误就是人为了减少“忘记”去结账,“错误”的价格等等,员工可能不会感谢通过他们的层次结构而且之后只是惊讶它的营业额急剧下降必须尽量赶上分支机构Meuuuh看到,一家公司的管理错误,这相当于数百万欧元,它可以接触每个人!错误是人类,呵呵!另一方面,原谅60欧元的错误是不可能的!这就是我们破产的方式!疏忽老板的金色降落伞和对可怜的收银员严重不端行为的解雇,这就是世界必须走向我的好女人!后面很冷我们不再有权利出错?爬行我希望她会赢得如果故事真的是一个图示,但毫无疑问,这将收银员赢得了小富矿解雇无故,严重的不当行为是不是都在我看来,在制作,即使是可以讨论的简单错误但是,这就是通常教这种规模的人通常在解雇之前求助于律师,但没有律师有关主管建议解雇对事实两种假设,因此严重的不当行为:案件的事实-The我们部分和部分地提出负责或 - 商店是真的不好,会得到合法拿起法庭这个俱乐部的老板(或由于严重的不当行为必须被解雇.__摘自Groupe Auchan的网站,Simply Market品牌的所有者:“人类和普遍的价值观是不锈钢的,对于X率性时尚的,不敏感的纬度这可能是改变在于欧尚集团,活力这是基于三个核心价值观的秘密:信任,分享和进步的源泉发展公司,女性的欧尚集团和男人是超过50年的第一笔财富,欧尚通过进行问责政策重视他们的创新能力,并通过分享知识,权力在每个发展和参与拥有它»没有什么可以补充的!我们不知道故事的所有细节,我们只有员工律师的版本,他必须毫不犹豫地为他的客户提供一个版本。也许这不是她第一次犯这样的错误......很难判断解雇的优劣你应该重新学习“狼和母羊”,某个Jean de de拉封丹......“最强的理由永远是最好的[...]如果这是你的,这是你的妹妹[...]他们告诉我,我一定要把我的报复[...] ...和然后吃/事不宜迟“[各处]我在多年银行工作,从来没有雇员被解雇了这样那样的错误,只有不诚实被批准这个领导者应该是沉重制裁,这是完全不可接受的,但我们生活在一个对工作人员越来越苛刻的世界,性能要求(据说)谁说只要Merdat(原ATAC,前前前法郎码头)说,超级欧尚......欧尚谁说说穆里叶......谁说穆里叶说Néchin海外Quiévrain......谁说Néchin,寒酸在这平坦的乡间避税说有多少数万次59€收入损失为全国社区??? ...事实上,这是在超级简陋恶劣的,残疾的解雇谁都不知道的“礼物”,她是一个Germanoise谁只是想节省60美分: - ((((我告诉自己脚注估计该员工禁用太谦虚和胆怯在其请求损害赔偿:这些都是400 000€它需要这些骗子,不是可怜的40 000€这将是急于减少prudhommes第十没人谈论谁收到的60€优惠券的顾客,说没有什么会我不是我记得的罪魁祸首e将法郎时代的辉煌,我买了一台机器,使得从胶囊咖啡(无广告...),它的成本约2000 E I支付和开始收拾,我把我的票,我看到CB卖方已在20F让我,我不是圣人,但卖方必须支付现金1980E差异使我生病时,我回到了基金报告自己的错误想法,如果我没有和我的妻子在一起,收银员会问我婚姻所以不要给泵打蜡,而是说客户不报告现金错误是不正常的。穷忙出纳无关,作为他的老板,我不给他们原则上错误,但坦率地说在这种情况下,他们欺骗了一点,但你怎么想“股东价值的压力“让任何人都变得愚蠢Endymion的帖子的第一句话显示他读得太快了......“我巴斯蒂亚尼保证那个在错误来源上出示优惠券代码的顾客已经准备好了“这个忠诚的客户感到震惊,因为有人可能被解雇了,”他感叹道,“即使事情发生之后,客户仍然如此懊悔你原来可以用3欧元,不是吗?至于不想伤害小厨师,对不起!......五月是“阶级意识”,但没关系......他将不得不自己刚刚和高尚的反应,从出纳而工资保持30,40€通过截断他自己的29欧元的报酬......在那里,它会有口,他不会失去一个“忠实的客户”,这个白痴!然后,大浏览器不会说任何关于它的事情😉“没有人谈到收到60欧元凭证并且没有说什么的客户他不是罪魁祸首”嗯,只是阅读文章:“我巴斯蒂亚尼保证,提出错误优惠券的客户已准备好偿还”“这位忠实的客户感到非常沮丧,因为有人可能因此而被解雇”,他感叹“昨天我做了同样的事情以5欧元和你一样,我很惊讶客户没有立即做出这样的反应,因为他们已经准备好修理太晚了“我不是圣人,但是女售货员必须支付1980F现金差价的想法让我感到恶心”在法国法律中,任何公司的员工都不会因为他们能犯的错误而承担经济责任。在行使其功能“工资扣除”完全是非法的,并且只有很少谁是系统地谴责一切可能的破损,损失,错误或基金将收取的费用不会在财务上员工最腐败的老板甚至用 - 主题收银员永远不会为你支付1980F,这是商店的保险,可以照顾到差价 - 如果没有,这笔款项将在通过对所有这些引起不由自主地会构成严重不当行为,并最终导致被解雇他回到法院来判断事实的严重性和评估的原因是否是严重错误或损坏操作但如果这是一个错误 - 即使损失非常严重 - 员工通常也是赢家解雇被视为滥用结论:如果商店有利于你犯了一个错误,不要哭收银员或部门经理的太多命运(如果标签问题),他们没有任何的风险和的时间,在商店错误给客户造成损害数目,甚至一个相当健康的再平衡鲁要找网站由于这是欧尚,人们可能认为领导人迁往比利时......这些人想给对他人的教训......:一家靠近员工的公司在附近招聘,这些团队接受过接待和各种行业,学校部门和培训机构的培训,每年提供超过100,000小时的培训与公司及其商店的成功相关联,员工在大多数情况下是公司的股东。根据Groupe Auchan继承的价值观,政策人类建立在开放和对话的基础上提出了进化的观点,这要归功于个性化的职业道路,我在暑假期间是1个月的现金女主人,坦白说它并不是很顺利收银员按最低工资支付,培训几乎等于零(当我们不相信时,但我们不知道如何立即处理现金,任务是在问题是很多钱都流入他们的手中,他们的任务是重复的,他们必须迅速执行。有很多原因导致错误无法完全避免。因此,这个职业最终有很多责任,受到很大的要求,当然它并没有转化为工资和专业认可。我还记得那些告诉我如何处理焦虑症的同事。不要晚上睡觉我是一名女售货员,这很好,但我有时不得不使用收银员知道什么是库存...必须明确一个bac + 12才能理解这些机器!没有什么可以令人惊讶的,法国所有公司的所有老板,无论大小,都在寻找解雇员工的最轻微的借口。不幸的是,很多情况下还会出现这样的情况。 ci和那个解雇员工一样,因为他不得不在垃圾桶里收回食物“警告”没有法律价值,甚至没有出现在劳动法典中,所以我们不能依赖上面再次触发,如果故障已经在过去被认可的,我们不能依靠它来消除它不认可这个错误的两倍,法律的原则不动产在法国,所以她被解雇对于一个错误......而且因为它是一个员工说,“残废”别搞错了这上面会很有趣,以所给予的保护Prud'homme共同它享有这一类员工的谁是谁非,谁是正确的?但由于该程序被出售了,我们赶紧行动吧,我们尊重什么,这使得这种类型的空解雇的,即使原因是合法的,这是常有3月26日......裁员和解雇“严重不当行为” 14年5月9日天,穿上脚,如果那个人没有得到任何补偿以下解雇,如果裁员是无偿,也加倍惩罚,因此驳回取消,QED,雇主通常会犯错吗?平均是1年工资作为值得尊敬的人在最坏的情况正好是挑剔的,但3月26日至9日,但一个半月不是两个周(不要忘记四月),我注意到,仅达走其次解雇被带到温室脚,该公司的以下员工的行为或行动危害或其员工以下(暴力,殴打,盗窃,破坏和所有的犯罪),其这个程序和程序可以在48小时内关闭,所以裁员? 14天?有程序错误(等等)的差,我希望她会赢得和超市将被迫支付大量的http://笑-和detentee-monsitecom你能停止广告来网站永久?谢谢你我们离开你的网站,去其他地方做你的广告“对于逗号错误”愚蠢的评估如果所有的数字都错了,但是在正确的位置逗号,错误会更少:059而不是060这种回到小学的判断试图让我们相信逗号并不重要,只有数字才算数,而在日常生活中,数量级更为重要这将是更好的滴定“一个小错误框”上的优点,今天的智能现金可以想象,一个良好的类型确定60欧元下降需要一个确认说,在技术上与键盘,数量级错误比数字上的错误更容易说,条形码/ QR码存在并且可能出现在优惠券上并不是没有问题。考虑到当代技术手段,用愚蠢的方法做一些工作,在出口处获得愚蠢的结果也就不足为奇了谢谢客户是一个好女人,它说一个喜欢的女孩🙂借口不得不受到欢迎,因为它允许解雇禁用收银员(因此不太移动到另一个位置,不容易打开,冒着更多的病假,看到自己的日程安排给予提前几天为一些她必须去找医生等)解雇的原因很可能就是残疾这可能是雇用残疾人,承担法律义务而不付钱的公司的选择好不好,她决定单独解雇这个原因少尉简单的反应完全收银员不仅旨在使小屋内突出自己的残疾玛戈哭(她流口水吗?她是瞎了吗?我们想了解更多信息),但除此之外,它剥夺的错误,大型通讯组的股东还必须记住的是,这些股东承担风险,通过购买股票,等待合法报酬风险红利,而员工自己,不采取任何因为他们的工资是由合同规定(他们自愿签署),这是这些员工是善良,口腔恶臭或不称职,因为这出纳虽然社会主义者愤慨,诶,卡门培尔他ÿ对你很好,它只是我们甚至不需要知道更多😉我们明白直言在揭掉昵称🙂ç骄傲的自由🙂呃...,J失踪的3个字母的单词Ë觉得骄傲的评论自由讽刺的是有没有注意事项一件事:她错(60-06)给出€5940,但在一天结束的时候它有一个现金孔......“3欧元“即使夸张律师,CA是否意味着其他客户支付更多,他们应该重读文章中,我仍然感到震惊我每次读它cettes东西从那个叫发达国家的时候,她在这里工作了十二年!若西亚娜•我,我告诉你,它已经当之无愧的,名字是他在英特马诗买香肠的方式你为Bebert?具有维里从欧尚机器人真空吸尘器具有noureuil 02失去其联系服务法国欧尚02100圣康坦家附近(保修期2013年3月17日),其功能告诉我做付费报价?我对这个问题线程已经采取了这种机器人真空和记者维里努勒伊,我们等待这个结果的结果,你好,我是六年出纳,我发现它被滥用,发生解散一切都会收银员是不是一种耻辱,所以不要说收银员讲不好,我们就可以如秘书差或较差鱼贩子,我有一个和两个托盘是无用的,但我坚信做,因为我以往的突破支持更多的这个行业,客户说得太多,当我们告诉他们的情况下被关闭,他们侧目,是一个很大的压力,我们在塔夫条件mauvause限trimballe门票,以客户为我们Dait征税,这不应该甚至让他的应该是自动化,并且总是相同的意见“下我”,或者我不是忠实“lthough累赢得900欧元其不值得的成本,我想我宁愿失业!只是说,如果行业是最艰难的恒压一个走得更快,以免要排队,有义务尽忠诚卡,谁讲不好短贸易大白痴太贬低他们会改变态度这是可悲的,

作者:艾度瞽

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